Rad kod kuće morat će se prijaviti
Svaki sklopljeni ugovor o radu na izdvojenom mjestu rada (tzv. rad kod kuće) morat će biti prijavljen Inspekciji rada i ta će obaveza biti izrijekom utvrđena u zakonu o radu, dogovoreno je na pregovorima Vlade, sindikata i poslodavaca o izmjenama ZOR-a.
Dogovoreno je i da će se raspored radnog vremena, skraćeno radno vrijeme, prekovremeni i noćni rad, preraspodjela radnog vremena te stanka radnika koji će raditi na izdvojenom mjestu rada regulirati Ugovorom o radu i kolektivnim ugovorom, a ne Zakonom o radu.
(Izvor: biznis.hinet.hr )
14.03.2003.